专注于以咨询培训的形式解决企业人才培养及领导力提升发展领域的问题，我们精于打造优质课程，培养优秀讲师，解决企业问题
企业内训师培养项目
Training the Trainer to Train Project
沉淀知识，传承经验，培养优秀的内部讲师队伍,助力企业人才培养与发展
贴近工作，实际解决问题，有效的降低组织培训成本
增进跨部门、跨层级的沟通，推进企业变革，有效传递企业的战略思想
起到良好的示范作用，使企业的成功或失败的经验教训得以总结和传承
内训讲师参与课程开发设计，逐步形成企业自身的知识管理系统
在内训师培养及能力训练方面的体系尚不具备
高层重视人才培育
企业迅速发展
以实效为重，非制式培养，而是量身订制的培养计划
将讲师个人使命愿景与项目需求高度匹配
针对授课难题与课程开发难题的全方位解决方案
项目团队全程跟踪服务，确保项目质量
阶段一
选
内训师选拔
内训师选拔
育
阶段二
培训辅导
二合一实务辅导
评
综合评审
阶段三
授课技巧
项
目
周
期
用
绩效考核
阶段四
课程开发
2
-
7
个
月
励
晋升与奖励
阶段五
交付验收与传承培养
项目实战性展示
