5、支持上级领导相关工作。
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工作职责:
1、与客户共同探讨并挖掘培训需求,制定解决方案,并协调内外部资源为客户提供售前方案 ;
2、促成内训成交,达成公司企业内训及公开课销售业绩指标;
3、有效开发企业培训客户,学习并掌握新知识和培训课程,定期联络、拜访客户,建立良好的客户关系,维护大客户关系;
4、在项目实施与服务环节提供有效支持,确保项目顺利进行与客户满意;
5、支持上级主管进行核心客户开发工作。
岗位要求:
1、勇于开拓,具有拼搏精神;2、大专及以上学历,善于口头及书面表达,文字处理能力强,熟练运用Office办公软件;
3、有一定的组织协调能力,善于人际交往与沟通,能在较少的资源支持下完成任务;6. 能适应短期出差。
薪资福利:
1、 本公司提供极具竞争力的薪金制度,底薪+绩效奖金+其它奖励;
2、工作时间:周一~周五 9:00~17:30 ;
3、一经录用签订劳动合同,缴纳社会保险的福利待遇;
4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
5、一年一次员工旅游,一年一次员工体检,购买商业保险;
6、员工培养方面,除相应职位的培训(如入职培训、相关技能培训等),公司员工还可免费参加公司举办的各种高端课程培训;
7、享有国家法定假期、五险,入职一年以上有带薪年假;接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓宽您的社会网络圈子;不定期举办部门聚餐和文体活动;优秀员工国内外旅游机会
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培训行政主管
培训项目助理
工作职责:
1、协助培训项目顾问完成企业培训前后所需配合的各项工作;
2、培训现场协助讲师授课所需,现场客户关系维护,并做培训记录及学员意见收集反馈;
3、负责日常各项培训资料的准备、归档及统计相关数据,维护和更新培训部各类档案系统;
4、参与公司日常行政事务的落实执行。
职位要求:
1、大专及以上学历,熟练Office办公软件的运用,擅长WORD,PPT等文案排版编辑者优先;
2、有2年以上行业培训行政助理或企业人事助理相关工作经验者优先;
3、能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,能在较少的资源支持下完成任务
4、有一定组织协调能力,善于人际交往与沟通,具备良好的亲和力,具备良好团队协作意识;
5、较强的抗压能力,能够独当一面,能接受短期出差。
薪资福利:
1、 本公司提供极具竞争力的薪金制度,底薪+奖金+其它奖励;
2、工作时间:周一~周五 9:00~17:30 ;
3、一经录用签订劳动合同,缴纳社会保险的福利待遇;
4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
5、一年一次员工旅游,一年一次员工体检,购买商业保险;
6、拥有良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台;视个人能力和发展定位,可向讲师、团队管 理、业务顾问、职业经理人等方向发展;
7、员工培养方面,除相应职位的培训(如入职培训、相关技能培训等),公司员工还可免费参加公司举办的各种高端课程培训;
8、享有国家法定假期、五险,入职一年以上有带薪年假;接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓宽您的社会网络圈子;不定期举办部门聚餐和文体活动;优秀员工国内外旅游机会
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